DP JURIDIQUE Initiale

Publié le 1 août 2012 par ARFESA

1- OBJECTIF
    Permettre aux stagiaires de maîtriser le rôle de Délégué du Personnel grâce, notamment, à une bonne utilisation du Code du Travail.

2- PUBLIC CONCERNÉ
    Délégués du personnel, qu'ils soient nouveaux ou en manque de pratique.

3- PROGRAMME
Ø Rappels sur les sources légales du Droit du Travail et les Instances Représentatives du Personnel.
Ø Mandats, missions et moyens d’action des Délégués du Personnel.
Ø Relations avec :
     o   Les autres instances,
     o   L’employeur,
     o   Les salariés,
     o   L’Inspection du Travail.
Ø Comment utiliser le Code du Travail pour rédiger les questions DP.
Ø Attributions diverses.

4- MÉTHODE PÉDAGOGIQUE
    Alternance d’apports de connaissances techniques et d’exercices pratiques, par des travaux en sous-groupes.
    A cet effet, il est demandé aux stagiaires d’apporter questions DP et réponses fournies, depuis 3 ou 4 mois, dans leurs Caisses Régionales.

5- DURÉE
    3 jours.

A noter : nous pourrons définir ensemble, parmi le programme théorique, les points d'approfondissement qui permettront de mieux répondre à vos besoins.